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勞動(dòng)法苑
- 誰(shuí)為超齡勞動(dòng)者的工傷買單?發(fā)布時(shí)間:2013-08-21 11:46 點(diǎn)擊次數(shù):1885
55歲的張女士無(wú)論如何也想不到,一次意外事故竟讓她第一次走進(jìn)陌生的法庭,而與她對(duì)簿公堂的竟是自己效力多年的“東家”。... [查看全文]
- 福建上萬(wàn)促銷員如同黑工 無(wú)勞動(dòng)關(guān)系糾紛頻發(fā)發(fā)布時(shí)間:2013-08-21 11:38 點(diǎn)擊次數(shù):1954
超時(shí)加班、不繳納社保、不簽訂勞動(dòng)合同、廠家撤柜“開(kāi)溜”商場(chǎng)推諉……全省大中型商場(chǎng)、百貨商店數(shù)以萬(wàn)計(jì)的專柜促銷員合法權(quán)益屢被侵害,由此引發(fā)的勞動(dòng)糾紛日益增多。... [查看全文]
- 農(nóng)民工掉入窨井受傷 窨井“主人”承擔(dān)責(zé)任賠錢發(fā)布時(shí)間:2013-08-20 10:53 點(diǎn)擊次數(shù):2136
中工網(wǎng)訊(記者 向曉文)下班途中掉進(jìn)窨井,誰(shuí)該為此負(fù)責(zé)?農(nóng)民工劉先生在回家路上意外掉進(jìn)一已破損的窨井內(nèi)受傷,因與窨井的管理方成都市某通訊工程有限公司協(xié)商不成轉(zhuǎn)而訴至法院。
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- “勞動(dòng)者單方辭職的應(yīng)否承擔(dān)賠償責(zé)任?”發(fā)布時(shí)間:2013-08-19 10:29 點(diǎn)擊次數(shù):1949
原國(guó)航股份浙江分公司機(jī)長(zhǎng)馬某,男,于1996年進(jìn)入原浙江航空公司工作,并于1997年6月與原中航浙江航空公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。... [查看全文]
- 簽訂勞動(dòng)合同需謹(jǐn)慎 中介服務(wù)協(xié)議不是勞動(dòng)合同發(fā)布時(shí)間:2013-08-19 10:03 點(diǎn)擊次數(shù):1749
“俗話說(shuō),端誰(shuí)的碗受誰(shuí)的管。我與某醫(yī)院后勤服務(wù)公司簽訂有上崗協(xié)議,工作由公司安排,工錢由公司發(fā)放,甚至包括服裝和培訓(xùn)之類,都由公司來(lái)管理?!苯空J(rèn)為,“公司如此嚴(yán)格地管理我們,這樣的協(xié)議不是勞動(dòng)合同是什么?我與公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系又存在什么關(guān)系?”... [查看全文]
- 雖因未繳社保離職 未告知單位難獲補(bǔ)償發(fā)布時(shí)間:2013-08-16 14:48 點(diǎn)擊次數(shù):2280
2008年3月3日,張某到日照開(kāi)發(fā)區(qū)某制衣有限公司從事縫紉工作。2013年4月6日,張某以制衣公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由離開(kāi)制衣公司,同時(shí),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求制衣公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14156.12元。... [查看全文]
- 否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系敗訴后又拒付工傷賠償 用人單位理所當(dāng)然輸官司發(fā)布時(shí)間:2013-08-16 14:32 點(diǎn)擊次數(shù):2092
?北京某公司員工楊先生發(fā)生工傷后,因公司不認(rèn)可雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,拒絕支付各項(xiàng)賠償,楊先生通過(guò)合法渠道為自己維權(quán)。通過(guò)仲裁及訴訟確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系后,楊先生再次通過(guò)仲裁及訴訟提出合理訴求,并最終勝訴。... [查看全文]
- 拒付勞動(dòng)報(bào)酬 公司老板獲刑發(fā)布時(shí)間:2013-08-15 14:34 點(diǎn)擊次數(shù):1977
本報(bào)訊 (記者 林曄晗 通訊員 馬遠(yuǎn)斌 麥煥瓊 鄧洪政)近日,廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民法院審結(jié)一起拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案。某裝飾公司老板被判處有期徒刑一年,緩刑二年。... [查看全文]
- 未督促職工簽合同 被判支付雙倍工資發(fā)布時(shí)間:2013-08-14 14:34 點(diǎn)擊次數(shù):1822
職工領(lǐng)走勞動(dòng)合同文本后卻未簽訂,單位是否應(yīng)承擔(dān)未簽訂勞動(dòng)合同的責(zé)任呢?近日,法院認(rèn)定,單位負(fù)有主動(dòng)要求與職工簽訂勞動(dòng)合同的義務(wù),單位不管不問(wèn)應(yīng)支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。... [查看全文]
- 臨時(shí)代工受傷 能否享受工傷保險(xiǎn)賠償發(fā)布時(shí)間:2013-08-14 14:29 點(diǎn)擊次數(shù):1784
長(zhǎng)沙?一名49歲的環(huán)衛(wèi)女工在代替姐姐清掃街道時(shí)嚴(yán)重中暑,送往醫(yī)院搶救仍不幸身亡。當(dāng)?shù)丨h(huán)衛(wèi)局稱由于該替班女工沒(méi)有與環(huán)衛(wèi)所簽訂正式勞動(dòng)合同,因此無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)賠償。臨時(shí)工權(quán)益再次受到廣泛關(guān)注。... [查看全文]
- 單位扣押?jiǎn)T工證件法院判決返還 若公司丟失證書應(yīng)協(xié)助當(dāng)事人補(bǔ)辦發(fā)布時(shí)間:2013-08-13 10:09 點(diǎn)擊次數(shù):1925
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件。國(guó)家《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》第10條規(guī)定,注冊(cè)證書及執(zhí)業(yè)印章是注冊(cè)建造師的執(zhí)業(yè)憑證,由注冊(cè)師本人保管、使用。盡管法律有明確規(guī)定,但在現(xiàn)實(shí)中,總有一些單位以種種理由扣押?jiǎn)T工證書,尤其是任職期間取得的各種執(zhí)業(yè)證書,侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。... [查看全文]
- “自動(dòng)離職”怎么才算有效?發(fā)布時(shí)間:2013-08-12 11:44 點(diǎn)擊次數(shù):1935
案例:
我所在的公司要裁員,而且還很強(qiáng)硬地不打算給我賠償金,“誘勸”我自動(dòng)走人。在拉鋸戰(zhàn)了幾回合后,讓我回家等通知。然后公司開(kāi)了張員工自動(dòng)離職的證明,快遞到我家,打算等我簽收了就能證明我“自動(dòng)離職”了。... [查看全文]
- 勞動(dòng)者的本單位工作年限該如何計(jì)算?發(fā)布時(shí)間:2013-08-09 16:00 點(diǎn)擊次數(shù):2267
1.案情簡(jiǎn)介
申請(qǐng)人陳某,女,1962年出生,1983年參加工作,1988年調(diào)入原浙江省某進(jìn)出口公司(系國(guó)有企業(yè)),1995年雙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。... [查看全文]
- 連鎖經(jīng)營(yíng)的員工勞動(dòng)關(guān)系屬于誰(shuí)發(fā)布時(shí)間:2013-08-09 11:29 點(diǎn)擊次數(shù):1874
核心內(nèi)容:從80年代,全球連鎖經(jīng)營(yíng)飛速發(fā)展,但是員工與連鎖店的勞動(dòng)關(guān)系一直成為勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵。本文由法律快車編輯為你解讀連鎖經(jīng)營(yíng)的員工勞動(dòng)關(guān)系屬于誰(shuí)。... [查看全文]
- 勞務(wù)派遣若干規(guī)定征求意見(jiàn) 輔助崗位派遣員工不超10%發(fā)布時(shí)間:2013-08-08 15:10 點(diǎn)擊次數(shù):2045
核心閱讀
勞動(dòng)合同法修正案已于今年7月1日起正式實(shí)施,對(duì)此前濫用勞務(wù)派遣的狀況做出規(guī)范,許多人稱其給派遣工帶來(lái)春天。... [查看全文]
- 關(guān)于試用期的22個(gè)問(wèn)題發(fā)布時(shí)間:2013-08-07 15:31 點(diǎn)擊次數(shù):1928
如何理解“勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月”中的“以上”“不滿”,比如:勞動(dòng)合同期限1年的,試用期到底能不能約定2個(gè)月,還是非要?jiǎng)趧?dòng)合同期限1年零1天,試用期才能約定2個(gè)月?... [查看全文]
- 1-10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布時(shí)間:2013-08-06 16:01 點(diǎn)擊次數(shù):2395
核心內(nèi)容:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例]》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。... [查看全文]
- 帶薪年休假不可出售或轉(zhuǎn)讓 休假工人可替班發(fā)布時(shí)間:2013-08-06 09:32 點(diǎn)擊次數(shù):1858
我在一企業(yè)某崗位已經(jīng)工作20年,最近又帶了一個(gè)徒弟。徒弟來(lái)崗不足一年,但他想和外地的女友旅行結(jié)婚。按國(guó)家規(guī)定, 職工本人結(jié)婚可以根據(jù)具體情況,酌情給予一至三天的婚假,雙方不在一地工作的,可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》,公民晚婚晚育,可以延長(zhǎng)婚假、生育假。這樣一算,即使有15天的婚假,也不能滿足他的要求。為此,他和我商量要把我的15天年休假轉(zhuǎn)讓或出賣給他。我不知是否可以?... [查看全文]
- 報(bào)告稱延遲退休將影響就業(yè)崗位 暫不可行發(fā)布時(shí)間:2013-08-05 11:07 點(diǎn)擊次數(shù):1827
《中國(guó)社會(huì)保障改革與發(fā)展報(bào)告2012》昨日在漢發(fā)布。報(bào)告稱,延遲退休目前條件并不具備,暫時(shí)行不通。
這份報(bào)告由中華全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家人社部、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、暨南大學(xué)、軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院等部門和高校的眾多專家、學(xué)者共同攻關(guān)完成。報(bào)告以“社會(huì)保障風(fēng)險(xiǎn)管理”為主題,分“社會(huì)福利”、“社會(huì)救助”、“新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”、“醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)”等多個(gè)部分,對(duì)延遲退休年齡、計(jì)劃生育政策等問(wèn)題均有研究。... [查看全文]
- 10年工齡職工擁有單方續(xù)約權(quán)發(fā)布時(shí)間:2013-08-02 14:20 點(diǎn)擊次數(shù):1836
最后一份合同到期后,張某在淀粉公司工作就有10個(gè)年頭了。去年5月20日,在勞動(dòng)合同到期前的1個(gè)月,張某向公司提出了申請(qǐng),要求在合同期滿后,與公司續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。在未收到公司答復(fù)后,張某于6月10日再次向公司提出相同的要求。6月14日,淀粉公司書面通知張某勞動(dòng)合同到期后不再續(xù)訂勞動(dòng)合同。6月18日起,張某即不被允許進(jìn)入公司,張某于是訴至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門。仲裁委審理后作出裁決,淀粉公司與張某簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。淀粉公司不服,向法院起訴。... [查看全文]
- 工資按天計(jì)算可認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)布時(shí)間:2013-08-01 15:30 點(diǎn)擊次數(shù):1877
受傷雇工欲申請(qǐng)工傷待遇企業(yè)卻稱雙方無(wú)勞動(dòng)關(guān)系
沒(méi)有等來(lái)想要的工傷待遇,卻被告知自己與企業(yè)不存在勞動(dòng)關(guān)系,這令小黃很傷心。對(duì)此,公司給出的理由是,小黃的工資按天結(jié)算,所以雙方并沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系。那么,依照法律雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系呢?
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- 新版勞動(dòng)合同法實(shí)施 嚴(yán)格規(guī)定勞務(wù)派遣用工范圍和同工同酬發(fā)布時(shí)間:2013-08-01 11:18 點(diǎn)擊次數(shù):2021
從7月1日開(kāi)始,新修訂的勞動(dòng)合同法開(kāi)始實(shí)施,本次修訂嚴(yán)格規(guī)范了勞務(wù)派遣的用工范圍,同時(shí)明確規(guī)定勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)符合同工同酬的規(guī)定。... [查看全文]
- 下班后勸架受傷被辭 遇社保斷繳報(bào)銷犯難發(fā)布時(shí)間:2013-07-31 15:51 點(diǎn)擊次數(shù):2320
入職3個(gè)月的保安員李屹,溜冰時(shí)勸架被扎傷,住院后才知道單位斷繳社保。在切除一個(gè)腎臟和脾臟后,保安公司不但拒絕報(bào)銷近幾萬(wàn)元的醫(yī)療費(fèi)還將其辭退。在法援律師的幫助下,李屹的勸架行為被認(rèn)定為見(jiàn)義勇為,隨后勞動(dòng)部門依據(jù)法律作出其見(jiàn)義勇為視同工傷的決定。
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- 員工討要一次性假肢更換費(fèi)遭拒發(fā)布時(shí)間:2013-07-29 10:43 點(diǎn)擊次數(shù):2585
昨天,因工作負(fù)傷的小諶向記者透露了這樣的困惑:他現(xiàn)在安裝的普及型前臂功能手需要4年更換一次,每次的更換費(fèi)用都不低。如果更換一次就找一次單位,不僅麻煩,還存在企業(yè)不支付或企業(yè)倒閉無(wú)能力支付的問(wèn)題。
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- 大學(xué)生就業(yè)簽約九個(gè)常識(shí)發(fā)布時(shí)間:2013-07-26 09:52 點(diǎn)擊次數(shù):2450
合同簽訂時(shí)間。自你為用人單位干活那天起建立勞動(dòng)關(guān)系,或者從干活起1個(gè)月內(nèi)簽訂書面合同。否則自第2個(gè)月起應(yīng)支付雙倍工資。... [查看全文]
- 【勞動(dòng)法規(guī)】勞動(dòng)合同法五大原則發(fā)布時(shí)間:2013-07-25 10:37 點(diǎn)擊次數(shù):2407
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系從用工之日起,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系、未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。... [查看全文]
- 擅自替同事加班受傷難認(rèn)定工傷發(fā)布時(shí)間:2013-07-24 09:44 點(diǎn)擊次數(shù):2479
昨天,王女士來(lái)到石景山區(qū)古城司法所咨詢,她丈夫吳某下班后替需要加班的李某給樹(shù)木灑水,期間不慎從灑水車上摔下,受傷導(dǎo)致死亡,其死亡可否認(rèn)定為工傷?
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- 工傷一年多后要求賠償,超時(shí)了嗎?發(fā)布時(shí)間:2013-07-23 10:24 點(diǎn)擊次數(shù):2594
網(wǎng)友提問(wèn):
我在單位工作中因操作失誤受傷,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷,現(xiàn)在已經(jīng)有一年多了,一直在治療,我聽(tīng)說(shuō)勞動(dòng)糾紛打官司的時(shí)間是一年,那現(xiàn)在要求賠償超時(shí)了嗎?
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- 公司搬家不愿隨行能否拿到補(bǔ)償金?發(fā)布時(shí)間:2013-07-22 14:27 點(diǎn)擊次數(shù):2777
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- 新人入職場(chǎng)須知的維權(quán)要事發(fā)布時(shí)間:2013-07-19 09:34 點(diǎn)擊次數(shù):2549
作為一個(gè)職場(chǎng)新鮮人,怎樣維護(hù)自身的合法權(quán)益?只有“懂法”才能掌握主動(dòng)權(quán),了解新人入職場(chǎng)須知的維權(quán)要事,正確簽訂勞動(dòng)合同。... [查看全文]
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