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職業(yè)指導(dǎo)
- 不可不知的10個人際技巧 發(fā)布時間:2012-11-21 08:55 點擊次數(shù):1682
1、保留意見:過分爭執(zhí)無益自己且又有失涵養(yǎng)。通常,應(yīng)不急于表明自己的態(tài)度或發(fā)表意見,讓人們捉摸不定。謹(jǐn)慎的沉默就是精明的回避。
2、認識自己:促進自己最突出的天賦,
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- 打破關(guān)住自己的門 發(fā)布時間:2012-11-20 09:03 點擊次數(shù):2116
一個木匠做得一手好門。他給自己家做了一扇門,他認為這門用料實在,做工精良,一定會經(jīng)久耐用。
過了一段時間,門的釘子銹了,掉下一塊板,木匠找出一顆釘子補上,門又完好如初。不久又掉了一顆釘子,木匠就換上一顆釘子。后來,又有一塊板壞了,木匠就又找出一塊板換上。再后來,門閂壞了,木匠又換了一個門閂……
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- 時間管理的10大關(guān)鍵4大秘訣 發(fā)布時間:2012-11-20 09:02 點擊次數(shù):1868
1、第一關(guān)鍵:要有明確的目標(biāo)
上次我們演習(xí)時,已經(jīng)明確過每個人的目標(biāo)?,F(xiàn)在還是請你拿出紙和筆,在這張紙上,寫出你明確的目標(biāo)。
如果你沒有明確的目標(biāo),那時間是無法管理的。
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- 不可不知的10大說話藝術(shù) 發(fā)布時間:2012-11-19 09:43 點擊次數(shù):1874
說話過程中要保持兩個基本原則
① 觀點對錯不判斷
我們在說話時最容易犯的錯誤就是自己在心里判斷對方的觀點,其實每個人的觀點,只是對事物的不同的看法,很難做出誰對誰錯的判斷,之所以要判斷,是因為在我們自己的頭腦中,有一套自己的處理事情、甄別是非的價值觀或方法論,它不能代表別人,更不能代表真理。如果邊聽邊判斷,就會對說話者在心里定格,也就難免會在談話中帶有情緒、言詞上的不良表現(xiàn)。
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- 贏在職業(yè)生涯拐點上 發(fā)布時間:2012-11-19 09:42 點擊次數(shù):1888
我們經(jīng)??吹礁吖軅冊谔岚巫约涸瓉眍H為得力的員工成為新經(jīng)理后,卻很無奈地說:“唉,公司少了一個銷售明星、技術(shù)骨干,又多了一個平庸的管理者?!?
面對高管的無奈時,新經(jīng)理們往往也很茫然,如何在自己職業(yè)生涯的重要轉(zhuǎn)折點上,更快、更好地邁上新的軌道?
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- 成功人士的4個支點 發(fā)布時間:2012-11-16 11:29 點擊次數(shù):2946
支點1:選擇一個前景光明的公司
單位的命運和員工前途息息相關(guān)。一個人往往因選錯公司而喪失成功的機會。倘若公司經(jīng)營不景氣倒閉了,員工可以重新?lián)駱I(yè)。如果長期維持半死不活的狀態(tài),公司與個人的事業(yè)都得不到進展。
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- 不可不知的4條名片禮儀 發(fā)布時間:2012-11-16 10:49 點擊次數(shù):2073
1.遞出名片時要恭敬禮貌遞送名片時,應(yīng)該以審慎的態(tài)度,恭敬禮貌地遞給對方。
在遞出名片時,銷售員切忌采用以下方法:捏住名片的一部分遞出去,以指尖夾著名片遞出。這兩種遞法容易將指尖尖利的地方朝向?qū)Ψ?,是極不符合禮節(jié)的
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- 8條建議助你成為未來領(lǐng)導(dǎo)者 發(fā)布時間:2012-11-16 10:48 點擊次數(shù):1959
1.主動參與
我們也許無法事先準(zhǔn)確估計一個項目的挑戰(zhàn)性。有些人往往也不愿意嘗試未曾得到驗證的想法,尤其當(dāng)方案需要跨越部門職能時。高層管理者期望有更多的員工主動積極的領(lǐng)導(dǎo)新的、有挑戰(zhàn)的項目、特別是跨部門的項目。
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- 人在職場 如何“自我提升”發(fā)布時間:2012-11-14 12:24 點擊次數(shù):2183
升職,是每個職業(yè)人的夢想,因為這不僅使自己的地位和工資隨之上升,也是人生成功的體現(xiàn)、自我價值的實現(xiàn)??墒歉偁巿錾详爢T很多,球卻只有一個,于是,激烈的競爭就開始了,雖然大家都累的氣喘吁吁,最后,揚眉吐氣抱上球的只有一個,其他人都垂頭喪氣敗下陣來。那么,工作幾年,經(jīng)驗具備,機會沒有,怎么辦?是坐著等待,還是躍躍欲試、自我尋找?回答只有一個:自我提升,伺機突破。
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- 跳槽的學(xué)問你知多少?發(fā)布時間:2012-11-14 12:22 點擊次數(shù):2592
跳槽,在職場人士看來已不再是一個新鮮詞了,但跳槽過程中的學(xué)問,對跳槽者而言,還是顯得有點陌生。作為實踐經(jīng)驗的豐富的帝王資深職業(yè)顧問,在這里有必要給職場跳槽人士一個提醒:跳槽的學(xué)問你知多少?... [查看全文]
- 揭秘大學(xué)生求職面試的N個“死因”發(fā)布時間:2012-11-14 12:21 點擊次數(shù):2085
要找到一份好的工作,必須天時、地利、人和。但在實際案例中,我們常常發(fā)現(xiàn),一些條件很好的人,卻始終無法順利通過最后一道關(guān)卡。深究其原因,他們總是忽略了一些重要的細節(jié),使得求職路一直走得不順暢,一次次被主考官“槍斃”,一次次“死”在招聘會的面試場上。
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- 而立之年的職場規(guī)劃心得發(fā)布時間:2012-11-14 12:20 點擊次數(shù):1927
30歲,這是許多人職業(yè)生涯的一個門檻。他們已經(jīng)沒有了工作初期的新鮮感,對職場充滿了焦慮與倦怠,卻不得不面對另一個問題:未來如何保障?
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- 小企業(yè)里能做大事業(yè)發(fā)布時間:2012-11-14 12:01 點擊次數(shù):2564
小陸前年從職校畢業(yè),學(xué)的是數(shù)控車床,由于是熱門專業(yè),他對求職充滿信心,認為找個理想崗位十分容易,不能急于工作而自掉“身價”。因而他對求職應(yīng)聘自定了三個標(biāo)準(zhǔn):薪酬低于2000元不去,企業(yè)規(guī)模小不去,交通不方便不去。
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- 如何順利度過試用期發(fā)布時間:2012-11-14 11:58 點擊次數(shù):2039
近幾個月來,總有一個熟悉的身影在我們職介所晃動。他時而在查詢機上摸索一番,時而又在我辦公室門口徘徊一陣,似乎有許多難言之隱,但每次待我欲招呼他時,他卻無影無蹤了。
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- 大學(xué)生如何走出就業(yè)寒冬發(fā)布時間:2012-11-14 11:54 點擊次數(shù):2150
2010年總共有630萬大學(xué)畢業(yè)生,就業(yè)形勢依然不容樂觀。教育部部長袁貴仁在2010年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議上直言:國際金融危機對我國就業(yè)的不利影響還沒有消除,如果說今年是我國經(jīng)濟最困難的一年,明年可能是最復(fù)雜的一年,整個宏觀層面就業(yè)形勢就很嚴(yán)峻。... [查看全文]
- 經(jīng)驗之談:創(chuàng)業(yè)的四個“誤導(dǎo)”發(fā)布時間:2012-11-14 11:52 點擊次數(shù):2028
一些創(chuàng)業(yè)者不愿意找有能力的人來共同合作創(chuàng)業(yè),這些人的思想中大多有一種“擁有”情結(jié),不懂得合作與分享。
所有權(quán)誤導(dǎo)
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- 大學(xué)生就業(yè)勞動合同簽訂中存在的問題分析發(fā)布時間:2012-11-14 11:51 點擊次數(shù):1916
[摘要]就業(yè)勞動合同,是大學(xué)生與招聘單位建立勞動關(guān)系,維護自身權(quán)利的法律依據(jù)。但在當(dāng)今的就業(yè)市場上,大學(xué)生因為缺乏勞動法相關(guān)的法律知識以及他們自身各方面的原因,而與就業(yè)單位簽訂不合法或不平等的勞動合同,從而引起勞動糾紛。那么,如何減少這些因簽合同而引起的法律問題,對那些即將走向工作崗位的大學(xué)生是十分必要的。
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- 初次就業(yè)質(zhì)量不高 職場新人緣何頻跳槽發(fā)布時間:2012-11-14 11:50 點擊次數(shù):2180
初次就業(yè)質(zhì)量不高
“離職率高,說明初次就業(yè)的質(zhì)量不高?,F(xiàn)在很多高校在引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)時,往往更注重工作數(shù)量,而對更為重要的工作質(zhì)量卻有意視而不見?!蹦辰逃龣C構(gòu)負責(zé)人顧世凱(化名)告訴記者,部分學(xué)校片面追求就業(yè)率使得就業(yè)輔導(dǎo)老師在幫助學(xué)生分析工作機會時,往往更強調(diào)“先就業(yè)再擇業(yè)”,而忽視了對學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的考慮。
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- 大學(xué)生實習(xí)陷尷尬 教你學(xué)業(yè)實習(xí)兩不誤發(fā)布時間:2012-11-14 11:48 點擊次數(shù):2021
簡要內(nèi)容:當(dāng)中小學(xué)生悠游地享受著暑期的快樂時,不少大學(xué)生走出校門,走入社會,開始實習(xí)生活。深圳大學(xué)師范學(xué)院教授熊賢君也表示,目前高校實行學(xué)分制,如教育部規(guī)定學(xué)生如果曠課6次就不得參加考試,大學(xué)生往往在完成學(xué)業(yè)和實習(xí)之間難以平衡。
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- 準(zhǔn)畢業(yè)大學(xué)生暑期實習(xí) “試水”一線城市發(fā)布時間:2012-11-14 11:45 點擊次數(shù):2140
就在許多大學(xué)畢業(yè)生還在為落實工作單位而犯愁的時候,一些準(zhǔn)畢業(yè)生也已加入到競爭的行列。進入暑期許多單位都出現(xiàn)了一些新面孔,他們是前來實習(xí)的大學(xué)生,這些即將升入大四或研三的學(xué)生不少還來自外地院校。對他們來說,選擇到北京等一線城市來實習(xí)既是為增加工作經(jīng)驗,也有“賭”一把的意思:若在實習(xí)期間找到心儀單位,那就順勢留下來;倘若在實習(xí)過程中感到機會不佳或自己不適合大城市生活,也可以毫無牽掛地轉(zhuǎn)身離開,回家鄉(xiāng)或轉(zhuǎn)戰(zhàn)二、三線城市。
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