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員工維權(quán)
- 員工試用期被解除勞動(dòng)合同,合理嗎發(fā)布時(shí)間:2013-05-15 09:31 點(diǎn)擊次數(shù):2294
[職場(chǎng)案例]
小張是某大學(xué)的管理學(xué)畢業(yè)生,在一次校園招聘會(huì)上,某跨國(guó)集團(tuán)公司向他伸出橄欖枝。經(jīng)雙方商定,小張畢業(yè)后到該公司擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理。后小張順利畢業(yè)并和該公司簽訂2年。在試用期即將結(jié)束前一周,公司通知其第二天不用上班,理由是小張不符合公司的要求。小張認(rèn)為,自己工作和能力符合公司要求,并在業(yè)績(jī)考核中達(dá)到公司的規(guī)定。企業(yè)這種隨意解除勞動(dòng)合同的做法有什么法律依據(jù)?
請(qǐng)問,員工試用期被解除勞動(dòng)合同,合理嗎?... [查看全文]
- 入職公司和合同上的公司不一致,如何維權(quán)?發(fā)布時(shí)間:2013-05-14 09:00 點(diǎn)擊次數(shù):2265
網(wǎng)友:
我簽的是正規(guī)勞動(dòng)合同,和公司簽的蓋章的是一個(gè)合同,但是公司給我入職的卻是另外一個(gè)合同,然后原來簽的合同上有獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,換到另外一個(gè)公司后之后老板就翻臉不認(rèn)賬了。我都不知道什么時(shí)候被弄到另外一個(gè)公司的,干了兩年該老板履行合同上的條款的時(shí)候出現(xiàn)了眼前的問題。... [查看全文]
- 勞動(dòng)合同書的持有者發(fā)布時(shí)間:2013-05-13 16:48 點(diǎn)擊次數(shù):2126
公司與職工(普通)簽署勞動(dòng)合同書后,三份全部收回,這種做法是否合法,勞動(dòng)者是否應(yīng)該持有一份合同書。勞動(dòng)者在辭職時(shí)能否受到要挾。... [查看全文]
- 沒提前一個(gè)月提出辭職需要付違約金嗎發(fā)布時(shí)間:2013-05-13 16:41 點(diǎn)擊次數(shù):2544
我向單位提出辭職,只是口頭上說的,沒有什么書面辭職書,并且在第3天離開了單位,因?yàn)楹贤吹狡冢瑔挝灰笪覍⒁荒陙斫o我交的保險(xiǎn)費(fèi)用還給單位,
請(qǐng)問,我沒有在一個(gè)月前提出辭職,這樣需要付一定費(fèi)用嗎?... [查看全文]
- 公司這樣扣工資有法律依據(jù)嗎?發(fā)布時(shí)間:2013-05-13 16:39 點(diǎn)擊次數(shù):2012
公司這樣扣工資有法律依據(jù)嗎?... [查看全文]
- 這樣的情況是否公司欺騙, 是否可以勞動(dòng)仲裁?發(fā)布時(shí)間:2013-05-13 16:37 點(diǎn)擊次數(shù):2167
2009年底的時(shí)候, 部門老板簽字給我升職為高級(jí)工程師, 但是公司HR以公司取消高級(jí)***和助理***這兩個(gè)職位為理由, 拒絕了升職.... [查看全文]
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