未及時(shí)申報(bào)工傷 單位賠償職工12萬
2013-09-17 11:36 點(diǎn)擊量:2156 來源: 中工網(wǎng)——《山東工人報(bào)》
職工發(fā)生工傷事故后,單位應(yīng)該及時(shí)為職工申請工傷認(rèn)定,如果超過了申報(bào)時(shí)間,只能由單位承擔(dān)工傷待遇。
2005年,趙某到某電器銷售有限公司從事安裝工作。去年8月,他在安裝家電結(jié)束后回單位途中遭遇交通事故。由于單位一直沒有為他申請工傷認(rèn)定,他在今年2月自行到市人社局申請工傷認(rèn)定。經(jīng)認(rèn)定,趙某屬于工傷,但因?yàn)閱挝辉谑鹿拾l(fā)生后30天內(nèi)未為他提出工傷認(rèn)定申請,他不能獲得工傷保險(xiǎn)賠償。前不久,趙某就工傷待遇問題向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁院提出仲裁申請,要求單位支付工傷待遇155083元。
《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害后,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30天內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的,在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位承擔(dān)。
仲裁員認(rèn)為,電器銷售公司雖然一直依法給趙某繳納了工傷保險(xiǎn),但未在法定期限內(nèi)為趙某申請工傷認(rèn)定,致使趙某不能獲得由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇,因此,用人單位應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。經(jīng)調(diào)解,雙方最終達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,電器銷售公司向趙某支付醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金等各項(xiàng)工傷待遇共計(jì)12萬元,雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。(朱蕾 史迎賓)