簡歷里的學習成績到底應(yīng)該怎么安排?
2013-12-13 11:00 點擊量:2496 來源:未知
專家建議大學生把好的成績放到簡歷里,而不好的成績就不放入簡歷里,當然還有一點就是和應(yīng)聘工作掛鉤的成績才值得被加入到簡歷里,而無關(guān)的成績就不要加入簡歷里。此外就是和自己專業(yè)關(guān)聯(lián)度高的成績也是我們選擇的一個范圍,專家的建議主要意思是說好不說差。但是我們的建議是如果主要成績好你就說成績,如果主要成績不好你就別把成績往簡歷里加。
比如水利水電工程專業(yè)方面的主要課程有三個,也就是三大力學理論力學、材料力學、水力學。你的理論力學好你就說這門課的成績?其他兩個你就不說了嗎?你碰到一個外行招聘者自然沒有任何關(guān)系,如果你碰到一個內(nèi)行幫忙審核簡歷,人家一看你這三大力學干嘛只說一門課程的成績?原因在于你其他兩門課程肯定有問題,不僅成績很差而且說不定掛科了。當然你要是投遞簡歷的對象是個大公司,并且招聘很多人那么人家才沒有這個閑工夫去看這些東西。如果你應(yīng)聘的是小公司而且招聘的人不多,那人家可能就去看看你的成績單了,發(fā)現(xiàn)你在大學里成績真是夠差的而且掛過很多科,就這么一門課程分數(shù)高就寫進去,可真夠聰明的。為此何必給自己增加這種風險?
如果你的主要科目成績大部分都不錯,整體成績也算是處于前列的位置,那此時可以把好成績寫入簡歷里就算人家查又如何?我這整體成績已經(jīng)算不錯了,所以說不怕被人家查閱具體的成績單而影響自己的印象。