大學(xué)生就不能投遞簡(jiǎn)歷到牛企業(yè)嗎?
2013-12-11 11:52 點(diǎn)擊量:1989 來(lái)源:未知
我們看到一些人說(shuō)大學(xué)生什么都不會(huì),還投遞簡(jiǎn)歷到牛企業(yè)不是做無(wú)用功嗎?實(shí)際上這種說(shuō)法就是在坑害大學(xué)生,誰(shuí)說(shuō)牛企業(yè)就不招大學(xué)生的?再牛的企業(yè)也是需要新鮮的血液,否則企業(yè)不是全部呈現(xiàn)出一樣的色彩嗎?這樣單一性的企業(yè)真的能夠在如此激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)當(dāng)中占據(jù)重要位置嗎?那是不可能的事情,一個(gè)企業(yè)是必須具備幾套陣容的,包括年齡方面的幾套陣容,如此才能保障企業(yè)在人才方面后繼有人,補(bǔ)上未來(lái)的空缺位置,遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)隨便招聘而來(lái)的一個(gè)人才,畢竟本身企業(yè)的人員對(duì)于企業(yè)更為了解,而且經(jīng)過(guò)的培訓(xùn)和工作都是針對(duì)企業(yè)的需要。
后備軍是企業(yè)必須具備的一個(gè)群體,沒(méi)有后備軍的企業(yè)就如同一個(gè)缺少油的汽車,沖得很猛但是到了最后發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)油了,最后不得不停下來(lái)進(jìn)行加油,但是在你加油的時(shí)候其他企業(yè)等著你嗎?此時(shí)人家趁機(jī)超過(guò)了你并且把你甩的遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,為此誰(shuí)說(shuō)大學(xué)生在牛企業(yè)里沒(méi)有作用并且沒(méi)有位置了?這完全是在危言聳聽(tīng)影響大學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷,我們?cè)侔逊秶f(shuō)得更大一些,如果世界上沒(méi)有年輕群體那么未來(lái)世界還能夠繼續(xù)發(fā)展下去嗎?還能夠繼續(xù)延續(xù)向好的態(tài)勢(shì)嗎?
所以說(shuō)大學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷為什么要去管企業(yè)是不是很牛了?只要企業(yè)沒(méi)表示大學(xué)生不要投遞簡(jiǎn)歷,那大學(xué)生就該利用這個(gè)機(jī)會(huì)去嘗試,進(jìn)入牛企業(yè)的概率實(shí)際上并不是那么小的,只要人家有需要那么就會(huì)招聘一部分大學(xué)生,大學(xué)生不要被偏激觀點(diǎn)誤導(dǎo)或打擊。